应届生如何入职500强-文思海辉•因特驰•2+2企业定岗培训

2019-07-17 10:13 莉莉未知

应届生如何能迅速入职500强IT企业？文思海辉和因特驰联合开展的2+2企业定岗培训，或许给出了最好的答案。

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由文思海辉直接发起，基于岗位需要，学生通过为期4个月的定向学习，经过包括职业测评——技能训练——案例拆解——阶段考核在内的完整学习链路，直接入职文思海辉相关岗位，拿到6-10K offer。

为储备IT人才，目前不少一线IT企业都开始陆续采用企业订单模式，以文思海辉为例，通过打造完整的PCM学习体系，将岗位技能前置，让员工在正式入职前通过系统培养，在短时间内达到等同于拥有经验的员工技能水平。所有参与者首先要通过文思海辉岗前培训资格面试，在获得入学资格后办理贷款手续，所产生的费用将在学员正式入职后再承担。

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